Tanjungpinang – Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Kota Tanjungpinang kembali melaksanakan apel rutin pada Senin pagi, 4 Mei 2026, yang dirangkaikan dengan rapat internal guna memperkuat kedisiplinan serta meningkatkan kapasitas sumber daya manusia di lingkungan lembaga.
Apel yang digelar di halaman kantor tersebut dipimpin langsung oleh Ketua Bawaslu Kota Tanjungpinang, Dr. Muhammad Yusuf HM, yang menekankan pentingnya penguatan disiplin dasar pegawai melalui evaluasi Peraturan Baris Berbaris (PBB).
“Disiplin merupakan fondasi utama dalam membangun kinerja yang profesional. Melalui latihan PBB yang akan dilaksanakan secara berkala, kita ingin membentuk kekompakan dan ketertiban yang lebih baik di lingkungan kerja,” tegasnya.
Dalam rapat rutin yang turut dilaksanakan, aspek komunikasi publik menjadi perhatian penting. Anggota Bawaslu Kota Tanjungpinang, Hendri Safutra, mendorong peningkatan kreativitas dalam produksi konten kehumasan. Menurutnya, kualitas pemberitaan mencerminkan citra lembaga di mata publik.
Sejalan dengan hal tersebut, Anggota Bawaslu Kota Tanjungpinang, Rapida Nuriana, menyampaikan apresiasi sekaligus dorongan bagi tim Humas.
“Tim Humas telah menunjukkan kinerja yang sangat baik sebagai garda terdepan dalam penyampaian informasi publik. Ke depan, kreativitas ini perlu terus dikembangkan agar pesan-pesan pengawasan dapat tersampaikan secara lebih menarik dan mudah dipahami masyarakat,” ungkapnya.
Dalam upaya mendukung peningkatan kapasitas tersebut, Kepala Sekretariat Bawaslu Kota Tanjungpinang, Sulaiman, memastikan akan adanya program pelatihan bagi seluruh staf.
“Kami akan menyiapkan pelatihan yang terstruktur untuk meningkatkan kompetensi SDM, baik dalam aspek teknis kepemiluan maupun kemampuan penulisan dan manajerial. Hal ini penting agar setiap pegawai mampu beradaptasi dengan tuntutan kerja yang semakin dinamis,” jelasnya.
Di sisi administratif, Kasubag Administrasi, Vera Marini Situmeang, menyampaikan sosialisasi terkait Surat Edaran terbaru mengenai izin dan kehadiran pegawai. Ia menjelaskan bahwa izin di luar cuti tahunan akan berdampak pada pengurangan Tunjangan Kinerja (Tukin) serta hak cuti tahunan, sementara izin sakit dengan bukti medis tetap mengakomodasi hak pegawai. Selain itu, disampaikan pula penyesuaian aturan keterlambatan serta pembaruan sistem pengelolaan Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID).
Menutup rangkaian kegiatan, Kasubag PPPSPH, M. Afandi, memberikan apresiasi atas kedisiplinan pegawai dalam berpakaian sesuai ketentuan. Ia menilai hal tersebut sebagai bentuk komitmen terhadap integritas dan profesionalisme lembaga.
Melalui apel dan rapat rutin ini, Bawaslu Kota Tanjungpinang menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kedisiplinan, kapasitas, serta sinergi antarpegawai guna menjaga kualitas kinerja sebagai lembaga pengawas Pemilu yang kredibel dan berintegritas.
